عدد العمّال إلى 31 أغسطس 2011 يعادل 6906 أجير منهم 3923 عامل رسمي (%57 من العدد الاجمال)، و 2983 عامل بعقد محدد المدة (%43 من العدد الاجمال). الفئة الأكثر أهمية هي فئة الأشغال البترولية التي تمثل بمفردها %70 من العدد الاجمالي للعمال.

يسجّل تسيير الموارد البشرية انتعاشا أكيدا بفضل:
   إعادة توزيع جزء من العمال؛
   الانتقاء الموضوعيّ والنوعيّ للموظّفين؛
   تشبيب العمال و ذلك بتوظيف مهندسين جدد