L’effectif global au 31 août 2011, est de 6 906 salariés dont 3 923 permanents (57% de l’effectif) et 2 983 en contrats à durée déterminée (43% de l’effectif).
La filière la plus importante concerne les Travaux Pétroliers qui représente, à elle seule, 70% de l’effectif total.

La gestion des ressources humaines enregistre un regain de dynamisme notamment par :

• Le redéploiement d’une partie des effectifs
• La sélectivité objective et qualitative des recrutements des personnels
• Le rajeunissement de l’effectif par l’injection de jeunes ingénieurs.